REVIEW

労務についている人のほか、年金や労働法規について詳しく知りたい人に特に有意義だと思う。

企業の人事に勤める人や、独立開業をしたいと思っている人。 実務未経験でも、大卒の資格があれば受験し、資格を取得することができるので、 「なにか手に職をつけたい！」という人に向いていると思う。

トータルでバックオフィス業務に携わり、社労士業務をその一部として捉える事が出来る人。経営的感覚で資格を考える人。

実際に社労士事務所に務めている人は勉強になるし良いと思います。

少しでも人事労務の仕事に興味のある人、法律の読解が苦手でなく論理的に考えることが好きな人。

試験が困難を極めると言っても判例から出る範囲は限られています。 よって、未経験でもテキストをしっかり読めば合格できる試験です。 やる気の継続が可能な人が良いです。

人事・総務業務に携わっている人や社労士として独立開業を考えている人が受けると良い。

人生の一部分にしか資格はなれないと考えて、他の分野にも力を入れられる人。

社労士として独立開業を目指したい方、会社員などで自社で社労士有資格者を求めていることが分かっている方。

医療・福祉関係者、行政関係者、労働組合専従者など。

人と会社をともに元気にしたい！と思っている人。

情報（知識）を充実させるために、コツコツ努力できる人。また開業志向のある人は、「御社の非常事態を私に解決させて下さい」というように、前向きな気持ちの強い人が、資格取得されると、成功に近づき、大変有意義だと思います。

労働法の知識がないばかりに人生において不利益を被った人。

社労士として働きたい人。労務相談は資格なしでもできるし、社会保険手続きも、社労士事務所などに入ればできる。自分自身で社労士として仕事をしていきたいという人であれば受ける必要があるし、受ける意味があると思います。

人事労務や総務に関連する職種の方や行政書士などとのダブルライセンスを目指す方には有意義かと思う。

社労士事務所に勤務している人、企業の人事労務担当者。

何事も他人事に思わない人。前向きな人で世話好きな人。営業ができる人。

総務人事の実務経験ある人で、その職種に転職希望する人。

選択式試験ではしも実力が反映されない部分があるので、メンタル的に強くないと難しいと思います。

コツコツと勉強ができる人。一人でもモチベーションが保てる人。

社会保険労務士になって企業の困りごとを解決したいという志がある人が取ると有意義だと思います。

就職活動の人。開業予定の人。社労士事務所に勤務する人。

学生のうちに受けると、社会補償について知ることができ、また働く上での法律を、知ることができるので、働くということに興味を持つことができると思う。

資格を取ることが目標という人よりも、資格勉強を通じて得た知識をもとに自分の人生にプラスにしたいという人が向いていると思います。そういう考えであれば、もし試験に合格にできなかったとしても勉強して身に着けた法律や制度の知識は日常生活に有益な知識になる資格だと思うからです。

独立開業に向けてのチャレンジ精神が旺盛で営業センスも持ち合わせている人。

・労務の仕事をしている方 労働法、社会保険法などの実務知識が直接的に仕事に役立ちます。 社労士の資格は、労務管理のプロとしての信頼性を高め、キャリアアップにつながります。 ・年金の仕組みを深く理解したい方 複雑な年金制度を専門的に学ぶので、ライフプランニングに活用したい方にとって非常に有益です。

良く言われている、管理部門に関わる方、行政の担当部門に関わる方はその通りだと思います。後は働き方のコンサルタントをされている方には 相性が良いと思います。働く方の一生に関わる知識が豊富に入っています。

人事労務に関する仕事をしている方であれば、転職に繋がりやすいと思います。

独立したい人で人事経験のある人は、実績と権威制が重なって有利だと思います。

すでに企業等の人事部門で関連する業務を担当している人が受験されると有意義だと思う。（もちろんその後異動の可能性もありますが）。